Нам известно, что перед собеседованием, как правило, все кандидаты нервничают и переживают. Мучаются вопросами: “Могу ли я без ошибок ответить на задаваемые вопросы?” ”Какие существуют задания у нанимателя?” ”Что меня пожелают спросить и вообще, можно лучше себя вести на собеседовании?”. Мой, более чем десятилетний, опыт работы в должности директора по трудоустройству компании “Натали” (http://www.jobnatali.com.ua) (http://www.jobnatali.com) , убеждает меня и всех, кто прислушивается к моим советам, в правомерности моего подхода.